Referat fra bestyrelsesmøde den 17. januar 2012
Til stede: Ib, Lisbeth, Thorbjørn, Nanna, Maria, Lene,
Søren, Jonas, Stine S., Stine, Malene, Sissel og Janne.
Afbud: Signe, Judith.
Ad 1): Godkendelse af referat fra sidste møde
Ad 2): Valg af referent
Stine S. valgt til referent.
Ad 3): Nyt fra formanden
-
På vegne af Pernille, som er frugt-chef, orienterede
Søren bestyrelsen om, at frugtordningen fungerer godt, men at det nogle gange
halter med at få nye børnehavebørn med i ordningen. Listen over børnehavebørn,
som skal være med i frugtordningen bliver nu opdateret. I efteråret har det
været nogle misforståelser omkring leveringen af frugt mellem leverandøren og
os, ligesom regningerne har været større end forventet. Mht. leverance om
mandagen har Ib talt med leverandøren, som har lovet at levere frugten inden
kl. 12 om mandagen.
-
Vedrørende legeplads-problematikken har Søren
siden sidste bestyrelsesmøde kontaktet kommunen for at få begrundet, hvorfor vi
ikke kan træde ud friareal-ordningen, hvor legepladspladsen er åben for
offentligheden. Ved brev af 13. januar 2012 begrunder kommunen afslaget med, at
kommunen har en generel politik om at åbne legepladserne.
Ad 4): Nyt fra institutionen
-
Omkring legepladsen oplyste Ib, at vi har valgt
at overgå til en ordning, hvor vi selv sørger for oprydning/rengøring i stedet for
at kommunen står for rengøringen. Børnehaven får til gengæld dækket udgifterne
i form af et tilskud på 50.000 kr. årligt (udover de 15.000 kr., som vi i
forvejen får til dækning af slitage). Vi vil blandt andet bruge pengene på flere
timer til vores gårdmand Cezar.
-
Virksomhedsplanen for 2012 bliver stort set den
samme som for 2011. Der arbejdes på en ny virksomhedsplan, der vil være klar
til 2013.
-
Fællesrummene og personalerummet skal shines up
med nye møbler. I det store fællesrum ved siden personalerummet er det planen
at lave en funktionsopdeling med skillevægge, således at der i et område vil
være et ”børnehjørne” og i et andet blive placeret en voksensofa, hvor de
voksne skal hvile. For den anden afdeling arbejdes der på at finde en lignende
indretningsløsning.
-
For så vidt angår Bøgen har der været
ansættelsessamtaler med 4-6 stykker, men ikke nogen med de rette kompetencer.
-
Alt vedrørende skybrud og oversvømmelse i
kælderen er afsluttet. Nu skal det blot afklares, i hvilket omfang rummet skal
bruges.
-
Udover en afløser for Charlotte på Bøgen, skal
der findes en afløser for Jannie, som starter uddannelse og for Helga fra Birken,
som skal på barsel.
Ad 5): Opsamling efter forældremødet
-
Ib forklarede, at referat fra debatgrupper fra
forældremødet i Rosenhaven den 26. oktober 2011 vil indgå i det forestående
arbejde med udarbejdelse af virksomhedsplaner. De enkelte bidrag blev
gennemgået. Debatgruppen om fri leg – åbne døre, handler blandt andet om, at
der kunne være behov for at skabe flere ”øer” til fordybelse og ro, aldersopdeling,
øget sikkerhed og bedre modtagelse om morgenen. Med hensyn til sikkerhed, er
der efter forældremødet indført lukkede døre mellem de to bygninger, som virker
efter hensigten. Vedrørende modtagelsen om morgenen åbner stuerne nu på skift,
hvilket skaber større ro omkring modtagelsen, fordi der både er tilbud om
morgenmad og legetøj, ligesom personalet er samlet og ikke spredt ud på
fællesarealerne.
-
Maria oplyste, at personalegruppen desværre ikke
har drøftet indholdet af referatet endnu, men at det er planen, at det skal
vendes ved næste møde.
-
Ib spurgte, om formen på forældremødet var
tilfredsstillende – hvilket der var enighed om. Også lokalevalget – at blive i
Rosenhaven frem for at leje sig ind i andre lokaler – fungerede godt. Til næste
gang vil det være en fordel at være mere konkret med hensyn til
emnerne/spørgsmålene og udelade emner, som alle er enige i.
Ad 6): Eventuelt.
-
Janne oplyste på aktivitetsudvalgets vegne, at
der er planlagt møde i starten af februar. Dato for sommerfesten er fastsat til
fredag den 11. maj 2012 med henblik på at få inviteret skolebørnene med.
-
Ib oplyste, at forældre skal oplyse deres
ferieplaner inden 1. april i år, for at personalet kan planlægge deres ferie i
nogenlunde god tid.
-
Ib orienterede om, at køkkenet ligger
underdrejet, da Birte ligger langtidssygemeldt og derfor bliver der leveret mad
udefra to gange om ugen på nuværende tidspunkt som supplement til de to
resterende medarbejdere.